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中国工程院院士张福锁：新时代的农业与肥业
首先说说农业的新形势。许多人认为我们现在粮食许多人以为已经足够多了，那是对于人而言的，实际上还远远没有满足动物的食用所需，我们现在进口的粮食中饲料的占比非常大。我们粮食的产量仍然是比较低的，因为我们现在农民粮食的生产水平只能达到实际产量的一半左右，比如说：一个好品种，它本来应该达到每公顷十二吨的产量，但是现在农民就只能种出每公顷6吨、7吨的产量。所以我们仍然有增产的潜力。我们的产量这么低情况下，在化肥、农药、灌溉水等方面投入却非常高。我们现在低端的产品非常多，高质量的产品非常少，我们的价格比较低，农民增收非常困难。我们国家农业特点是：我们国家的粮食生产的补贴增长的速度比较快，但是我们农民增收增长的速度比较慢。我们的农业高投入、高产出，所以对我们的环境影响非常大，生态环境治理难度非常大。2010年，我把全国土壤酸化的结果发表在科学杂志上，温家宝总理看到了这个摘要，这也是总理春天到了安徽在考察农业的时候在地里提出来，为什么我们用这么多氮肥？这么多肥料、这么多农药？过量使用氮肥造成土壤酸化，已经成为我们农业生产里面一个典型的问题。生物多样性的丧失，甚至是在现在的环境大气污染中，我们的农业也有一定的贡献，但不像某些媒体报告的，都是农业的贡献。（虽然水体跟大气污染里面农业有贡献，但是目前主要贡献仍然不是农业本身，但是这些同样是我们面临的严峻问题。）我们必须改变我们目前农业这个现状。怎么改变呢？从新世纪初，我们就提出，我们应该分四步走来改变我国这个现状：第一步是：节肥增效，我们把多余的肥料节下来，提高效率减少污染，这也是我们国家现在双减在全国正在轰轰烈烈开展的一个方面。第二步是：光减肥料，不增产，农民不干，所以我们还必须增产，我们怎么能够实现10%、20%的增产？农民能够增收，同时能够提高效率，减少污染。第三步是：我们怎么能够在高产的同时实现绿色发展。我们国家粮食压力这么大，不增加粮食生产是不可能的，但是增加粮食生产再大幅度的增加投入又会造成环境问题，还会造成成本增加。所以第三步怎么能够减少投入，大幅度的提高产量，实现绿色发展。第四步：现在根据十九大及最近中央农村工作会议的精神，我们应该提质增效、绿色发展来实现农业的转型。这就是我们提出来的，让中国农业成为绿色的、现代化的全球最有科技竞争力的农业这样一个四步走的策略。下面我把每一步都简单说一下，加深大家的理解。 第一步是：减肥增效这个我们20年前就开始做了，我们做得结果，比如说我这儿放了一篇2009在美国科学院院报上发表的一张文章，这是两个主要粮食生产区，通过五年的研究，我们发现可以把氮肥减下来，但是不减产，减的是什么呢？污染物的排放可以减两倍，这是2009年我们就发表了减肥增效，非常典型的案例。第二步是：增产增效在农业部的行业专项支持下，我们在过去十年，我们做了大量的工作，证明我们可以增产15%，增效20%，减少污染排放30%，我们去年项目验收的时候，我们总结了2005年到2014年十年一万多个试验示范，平均增产15%以上，减肥15%以上，增效30%以上，这个结果我们最近投到《自然杂志》这被接收了，说明中国农业的转型是全世界关心的问题，既能增产又能减少污染，也可以做到双赢，这是全球都希望看到的结果。第三步是：绿色高效农业部现在大力推广的绿色高效，效率必须提高50%以上。我们2011年在全国玉米主产区实现了产量翻一番、效率翻一番的结果。2014年我们跟全国18个科研单位，主要是作物栽培的专家一起，在小麦、玉米、水稻三大粮食作物上同时实现了增产30%，减排50%的好结果，这个结果也发在《自然杂志》上当时评为中国十大科技进展，原因是如果中国农业增产30%、减排50%，中国的农业将是全世界最先进的农业。我们这都是在主产区153个农民地里面实现的结果。我用黑龙江寒地水稻举的例子，这是合作伙伴最近十几年给我们做的，第一步，产量在6吨左右，用了140公斤的氮肥，第二步：实现增产增效，产量提高到9到10吨，肥料减到100公斤，我们可以做到高产高效。肥料没有增加，产量可以增加30%。我们在东北寒地水稻里面已经完全可以机械化的实现这样的效果。第四步是：提质增效因为这是未来我们农业走出去的唯一的路子，我们必须生产优质的、健康的、老百姓愿意花大价钱来买的农产品，同时我们农业要增效、资源要增效、环境要保护，最后要实现绿色发展。我在这儿举一个例子，金穗公司的香蕉，2011年进去的时候是这样的裂果，40%的香蕉裂果，后来到这个公司搞科技小院，老总让我解决裂果的问题，我们发现其所有种香蕉的土地PH值多在4以下，为什么土壤这么酸？因为他要挖个深沟，在沟里面种香蕉，土壤这么酸肯定吸不上钙、镁，造成这么严重的裂果，知道这些后解决办法就非常简单了，用石灰，这个公司把石灰跟有机肥甚至包括生物有机肥结合起来，解决了这个问题，这是提质增效里面非常典型的例子，通过土壤的改良，用合理的肥料，我们可以实现提质增效。肥料产品未来的发展方向应该是：效率能够更高、对农产品的质量提升能够更好、我们的土壤能够更健康、污染排放能够更少。所以我们才说增产肥、节本肥、省工肥、提质肥、效率肥。而我们把价钱提得很高，这种思路跟发展方向是完全相悖的，因为现在全国都要降低成本、提高品质、增加效率、向绿色发展来前进。所以我们的方向应该是这四个主要的方面。我在这儿给大家举一些例子，方便大家思考和借鉴。我们曾做过这样的一个例子，一个配方肥调整了氮磷钾比例其结果大不相同，没有调整的时候玉米全部倒伏，调整了以后增长幅度非常明显。我们需要从这样一简单的氮磷钾复合肥里面做到，不偷养分、配比合理、形态匹配、对土壤跟作物有针对性、对气候有针对性，我们说他就是好肥料。是而不是万金油，我们现在全国不管南方、北方，热带、寒带用的肥料是同一个品种，这样的肥料就如同一个生命垂危的病人跟一个患有轻微感冒的病人吃同一种药的道理是一样的，所以我觉得这是我们肥料界将来要彻底改变的一个习惯。再说一个经济价值很高的例子，之前R公司的澳洲坚果用的肥料出现严重的问题，他们用的都是高浓度的、水溶性的、高价值的肥料以为会有良好的效果，恰恰相反这个澳洲坚果是一个非常勤快的植物，它不要你那个一见水溶肥或者说二氨这种肥料，如果用了它就会出现毒害，他就是就要那种难溶的，因为他有根分泌物活化磷的过程。所以我们给他研发了一个很简单的配方，用了很少的水溶性磷，用的大多数都是肥料厂他们扔掉的废渣，这些反而成了最好的肥料，这就是那个价值很高的例子。当然在南方热带、亚热带由于过量的使用氮磷钾，大面积的微量元素的缺乏的现象也是很突出的。再比如有的苹果裂果是缺镁造成的生长与质量的下降，有些苹果只需要把氮减下来把镁加上去，就可以在当年让苹果品质得到大幅度改善。所以我们说提质增效，在我们肥料界完全可以通过很多途径把他做得很好。现在的复合肥，是市场上这么重要，农民也非常喜欢。那么我们与国外的差距到底在什么地方？2008年沈冰在我们那儿做博士论文的时候，他在博士论文里面来研究国外的肥料跟国内肥料的差别，他在研究中发现，国外的肥料，它的化学组成非常合理、物理结构非常有耐性。以及养分释放的速度以及匹配作物土壤的需求方面，我们到今天还是做不到。虽说我们现在物理结构能够做到跟国际上差不多了，但是里面的内涵跟人家差还很远，为什么人家的肥料比我们每吨贵几百块钱，大家知道这个道理的，有很多工作需要仍需要我们努力。我们在黑龙江搞施肥时候，水田里施肥我们的肥料一见水马上堵住下肥口，肥施不进去，当时在全国的肥料中找不到一款合适的肥料可以放在那个机器里面，这样一个简单的物理问题却很难解决。所以肥料、农机跟我们农艺的匹配，在肥料创新方面仍然是非常大的问题。我一直在呼吁，我们未来的肥料应该有三个阶段。 第一个阶段是：在农业部测土配方施肥的基础上，做总量控制来生产适合的氮磷钾肥料，这就是区域的氮磷钾比例符合土壤的需求，要把环境养分用起来，因为现在环境里面养分很多，不要浪费我们肥料。第二个阶段是：通过增加中微量元素、通过形态配伍、通过元素之间的相互增效来实现绿色增产增效。就比如跟人一样，把自己的潜力发挥到最大，那就是土壤微生物作物的潜力，通过营养调控能够发挥到最大。第三个阶段是：国际上有在试验阶段的少量的产品，虽说没有进入产业化，但潜力很大。比如，去年英国洛桑发现了一个化合物，能够让产量提高20%，让我们知道我们的营养不仅仅是我们过去说的氮是营养物质，现在还发现硝酸根就是一个信号物质，没有硝酸根植物叶子长不大。现在知道营养物质是信号，信号的作用有那么一点点，只要这个信号给它了，植物微生物的发育就可以发挥它的潜能。在这一块肥料产业里面根本没有用这样的科学知识。当然，这是最近十几年，国际上最新的进展。所以未来的智能型肥料，我觉得这就应该是智能型的肥料。我们国家十九大提出来绿色发展、乡村振兴，绿色发展就必须要求我们要有绿色肥料，大家知道，肥料这个产业，环保要求严了以后，肥料就退出了。欧洲也有很多肥料厂都关掉了，也是因为他们没有追求绿色产业，如果追求绿色产业，肥料这个产业本身就是绿色产业，它不可能变成一个污染产业，我们现在一说污染就是材料，简直是冤枉我们这么好的科学技术，现代科学革命的象征之一就是化肥。所以在产品的创新方面，我们在物理形态增效方面有很多可以做的，化学肥料也可以增效，去年成立了国际镁研究所，这个镁元素特别神奇，它跟中药里面的甘草一样，不但调五味，而且可以让元素之间可以互相增效，元素互做增效也是非常重要的机理。新材料，现在发展太快了，现在把有机废弃物加工成一些新型的材料，在国际上研究的非常热，明年12月份在澳大利亚有一个国际会议，就专门研究这些新的材料、新的技术。生物增效，信号刺激等等这些作用都是很重要的。最后，我说一下新服务，我觉得中国肥料产业最近这些年最大的变化就是肥料企业学着去做农化服务，这是很大的变化。但是怎么做农化服务呢？我在这儿放了一张图：上图2010年发表在《自然杂志》 这个图是在河北曲周跟四个村的农民干了五年，最后总给出来的，我们怎么建立一个科技小院平台，让政府的资源、企业的资源、社会的资源、农民本身的资源能够整合起来，形成一个合力，把技术真正应用到农民的生产里面去，实现提质增效，这是我们做的一个典型的例子。 首先，现代服务必须是多元化的过去一家打天下，这是不可能的，所以对企业来说，你们现在要学会跟政府合作，要学会跟教学科研单位合作，要学会跟社会其他的力量去合作。我们现在企业最大的问题就是不去想肥料产业，只是狭隘的只想如何赚钱，实质上只有发展好他的产业，他才能真正赚到钱。所以我想，多元化的服务是我们现在这个阶段的一个特色。第二，服务要系统化现在很多公司搞农化服务都是断断续续的，不知道系统化，我一会将要具体谈到，实际这个服务应该是一个过程，要动手来做，要传播知识、创新产品、技术升级，还要有组织管理、文化理念，最后才能解决问题。我举一个例子，是我们在河北曲周做的。首先是怎么吸引眼球？让农民关心你这件事儿我们做科技长廊、日历等等形式，都是为了吸引农民的眼球。其次怎么改变农民的态度？当时农民家里的男人就很顽固，而妇女们却很积极，那该怎么改变他呢？当时我们就把家里孩子跟妇女动员起来，来改变家里的男人，我们搞示范、搞奖励，搞各种各样的活动，让他认识到这个事情，对他们是好事儿。他就渐渐想做了，而他知识又不够，那怎么强化他的知识呢？我们就要培训，就要指导，我们要帮他理解那些问题为什么出现，最后我们改变他的行为，怎么把农民组织起来？我们搞的不是土地不流转，也能规范化！我们在曲周县，我们现在搞了九年也就搞成了两个合作社，实际中我们发现老百姓还是不舍得他的地，但是你让他一块来形成一个方案统一来耕作，他没有任何问题。所以我们在那儿就搞了这样的操作，引导农民自己组织，我们只做指导。我们不干活，都是农民自己干也充满了活力，所以很成功。第三，服务人员必须专业化我们现在企业最大的问题是服务人员是非专业的，不懂农业知识，缺乏实际能力，就没法说服老百姓，所以这些也是值得注意的。第四，应该有现代化的设备因为现在智能化设备太方便了，我经常告诉农民“这个苗不够”，“今年苗多
发布时间
2019-12-23
春季大棚黄瓜施肥方案！
黄瓜是无限生长型蔬菜，喜肥水，生长快、结果多，但根系主要分布在15~25cm的浅耕层内，且叶面水分蒸腾量大，植株杆细，耐肥水能力弱，吸收力较差。 黄瓜生长期长、产量高、养分吸收量大，适于肥沃的土壤栽植。重施有机肥，适当配施化肥，掌握好“少吃多餐，肥水相结合”的原则是获得黄瓜优质高产的基础。 施肥种类选择 有机肥 有机肥是一种完全肥料，氮、磷、钾三大元素及各种微量元素含量比较全。
要想蔬菜增产补它是关键！
一般生长发育良好的蔬菜，长势长相形态正常，都能获得较高的产量，若是长势长相异常，产量与品质都会受到很大的影响。 蔬菜生育过程中常见的各种缺素症都会制约蔬菜生长，特别是易被农民忽视的缺钾症，造成的损失不可低估。 比如，马铃薯缺钾，生育进程缓慢，茎杆矮，节间变短，叶面积伸展不开，小叶排列紧密，与叶柄成较小的夹角，叶面粗糙有皱纹，并向下卷曲，早期叶片暗绿，再变棕色，叶色由叶尖及边缘逐渐扩至全叶，
巧用化肥防治病虫害
利用尿素、碳酸氢铵、氨水杀虫这三种氨素化肥都具有较强的挥发性，对害虫有刺激、腐蚀和熏蒸作用。尤其对红蜘蛛、叶螨、蚜虫、蓟马等一些体形小、耐力弱的害虫，防治效果尤佳。如用2%的尿素溶液或1%的碳酸氢铵溶液或0.5%的氨水溶液，在花卉害虫发生时根外喷施，每7天左右喷1次，连喷2～3次，防虫效果好。每亩苗圃用15～25公斤碳酸氢铵与腐熟农家肥混合施入垄底，能使蛴螬等地下害虫的危害率降低80%以上。草本花
尿素价格再反转，冬储怎么办？
时至9月下旬，尿素价格不负众望且令人感到无可奈何的再次出现涨后复落的局面，山东两河山西苏皖厂家出厂报价跌的不算多，累计跌幅20-40元/吨，成交价格就跌的厉害的了！临沂复合肥厂对尿素的接货价格自中秋节前的1860-1900元/吨跌至9月17日的1810-1820元/吨，而后小涨至约1830元/吨，截至9月23日再次跌回1810-1820元/吨。 尿素价格一再反转，那么咱想拿货冬储的经销商该怎么
贵西化肥教你怎么卖肥料，这样发朋友圈，销量让你翻10倍!
卖农资的朋友： 你好！你可以把下面的话复制到你的朋友圈，让你的客户明白你的价值，引导他们的消费习惯！千万不要感谢我，如果非要感谢，那就告知更多的农资朋友吧！ 1、买农资产品，就像5元的停车费，再便宜都觉得贵，突然有一张罚单贴在玻璃上让交200元违章停车罚款的时候，真恨不得给自己一耳光，早知道给10元停车费我也愿意！当产品出现问题，收成减少损失了几千、几万的时候，你会发现还是贵点的好，质量有保障的好，不要总贪图便宜！ 2、和一位客户，聊着聊着，客户突然对我说“另一家产品和你家差不多，价格却比你便宜很多。”我听后笑而不语。然后拿出我的iPhone，熟练的打开后盖，取出电池，吹了吹里面的灰，又熟练装上电池盖上后盖！对客户说到“见笑了！这是刚淘的，外观一样～598块”！而且还双卡双带。客户笑了笑说：继续我们刚刚那个话题！品质，不需要解释！ 3、无论哪个行业，老手求质量，新手拼价格，专业的现在越来越贵了，如果你问的价格很便宜，不是你捡到便宜了，而是被新手练手了。——致每一位消费者 4、顺丰，快递行业的龙头，所有快递中价格最贵的，但上市了！事实告诉我们：不是便宜才有市场。真正做好企业，做好产品一定不是靠牺牲利润，而是靠提高产品自身竞争力和服务！不拼价格！我们拼品牌！拼服务！拼质量！拼售后！拼技术！中国制造业不是过剩、而是没有创新好的产品以及质量！好一句拼质量，拼服务，拼售后，拼技术！！农资更是这样的！！！ 5亲们：做农资生意不要做的太委屈。能卖就卖，不能卖就不卖。利润微薄的年代，你信任我，三言两语就可成交；你不信任我，给你拍场电影都是徒劳！2019年，把时间分给靠谱的人和事情！致信任我的每一位农民客户！ 6、有些客户走了，说价格有点贵，被骗了一圈又回来了。因为便宜不一定靠谱。若您需要我，我一直都在，我实话实说但我没骗您，觉得价格高是因为您没了解清楚！有一种品质叫“回头客”有一种信任叫“朋友介绍”有一个品牌叫“我就相信你”做农资生意，诚信，才会长久…… 7、在当今忽悠时代，无论你怎么变化，别忘记自己良知，做个诚实守信人，我们只卖真化肥！！！8、杂牌的价格让你心动，品牌的价格让你心痛。杂牌，一次心动，终身痛。品牌，一次心痛，终身用。贵的东西除了贵，其他的什么都好！便宜的东西除了便宜，其他的什么都不好！越是市场低靡，农户越禁不起失败的打击。做农资做的就是良心活，我们改变不了产品的价格和成本，但我们能做到不让农民花冤枉钱和受骗。仅此而已！不忘初心，方得始终！ 9、目前农资市场涨声一片，确实大家都很迷茫！我只能给朋友们一个善意的提醒：由于原材料严重短缺，现在您的惊讶只是开始，后续还会有从“愤怒”到“无奈”再到“接受”的心态转变！所有价格以当天报价为准，您可以继续徘徊…再徘徊…还会继续涨，涨也不可怕，可怕的是涨上去还没货！！即日起本部价格所有优惠政策取消！以每天报价为准则！望大家理解！！10、最动情的二个字：在不最感人的三个字：咱聊聊最欣慰的四个字：我相信你最激动的五个字：给我发货吧最牛逼的六个字：怎么给你付款最煽情的七个字：款已汇抓紧发货最刻骨的八个字：帮你介绍一新顾客最幸福的九个字：买化肥就找贵西化肥你对我这么信任，我必拿诚信给你回报化肥哪家强？江西贵西化肥有限责任公司为您来帮忙
2019-12-19
江西贵西化肥有限责任公司创新奖励制度
为增强企业核心竞争力，激发创新热情，充分发挥各位员工及经销商的主观能动性，鼓励员工及经销商关注创新，思考创新，实现“优化流程、提高效率、降低成本”的目标，特在公司设立创新奖，实施创新奖励制度。 一、创新奖类别 创新奖分为以下五类： 1、营销创新奖 营销创新奖，主要用来奖励在营销创新工作中取得突出成绩的经销商和员工，内容包括新市场开发、潜在市场（客户）发现和培育、原材料采购创新等。 2、科技创新奖 科技创新奖，主要用来奖励在技术创新工作中取得突出成绩的经销商和员工，内容包括设备小改小革、技术改进优化，业内难点突破、节能降耗、发明创造、提高产品质量等。 3、管理创新奖 管理创新奖，主要用来奖励在管理创新工作中取得突出成绩的经销商和员工，内容包括新的管理工具、管理手段、管理模式的引进和运用、管理制度的创新等，必须取得较好实际效果。 4、合理化建议奖 合理化建议奖，主要用来奖励对生产经营等各方面提出的合理建议或办法（可被公司采用和落实的）的经销商和员工，合理化建议通常采用书面形式，涉及内容不限，特殊情况也可以口头形式向总经理直接提出。 5、创新团队奖 创新团队奖，一年评比一次，根据各部门年度报告获得的创新奖件数和给公司创造的效益大小进行综合评比，结果在公司年会上公布。 二、创新奖级别及奖励标准 根据预期价值或已产生的效益划分，营销、科技、管理创新奖分为金奖、银奖、铜奖、小改小革奖四个级别；合理化建议奖分为一、二、三等奖三个级别；创新团队奖不设级别。 三、创新奖评定及奖励标准奖项类别级别评定标准奖励标准奖金证书及其他营销创新奖科技创新奖管理创新奖小改革奖直接节约成本大于1万元或创造现实或潜在经济效益大于1万800~1000颁发证书，参与优秀员工评选时加3分创新铜奖直接节约成本大于5万元或创造现实或潜在经济效益大于5万2000~4000颁发证书，参与优秀员工评选时加5分创新银奖直接节约成本大于10万元或创造现实或潜在经济效益大于10万4000~10000发文通报表扬，颁发证书，带薪假2天，参与优秀员工评选时加7分创新金奖直接节约成本大于20万元或创造现实或潜在经济效益大于20万20000以上发文通报表扬，颁发证书，带薪假4天，参与优秀员工评选时加10分合理化建议奖三等奖直接节约成本大于2000或创造现实或潜在经济效益大于1万200颁发证书，参与优秀员工评选时加1分二等奖直接节约成本大于1万元或创造现实或潜在经济效益大于1万200~800颁发证书，参与优秀员工评选时加2分一等奖直接节约成本大于5万元或创造现实或潜在经济效益大于5万800~1500颁发证书，参与优秀员工评选时加3分创新团队奖 各部门年度获得的创新奖件数给企业创造的效益大小进行综合评比500发文通报表扬备注：总体评定标准：能够优化流程、提高效率、降低成本，能为公司带来现实或潜在的经济效益。 四、评定工作的组织领导 公司成立创新奖评审委员会，负责创新奖的评审、鉴定。人员组成如下： 主任：熊田福成员： 肖忠仁 杨道武五、申报程序 1、总经办负责创新奖的组织申报和管理工作。 2、创新奖原则上即报即评，各部门或个人认为有创新的方案或合理化建议均可随时呈报公司总经办。 六、说明 1、创新奖申报人要认真填写《创新奖申报表》，提交书面的有完整解决方案的提案，必要时应提供有关的技术或管理等辅助性证明文件；合理化建议奖申报人要认真填写《合理化建议表》。 2、如果出现多个单位或个人申报同一类项目，公司只接收一方申请，以收到表格时间为准，相同类似项目只受理一次，重复申请不受理。3、获奖项目如发现有弄虚作假或剽窃他人成果者，经查明属实，即撤销奖励，追回奖金并视情节轻重给予行政处分。 4、公司领导未想到的或难以实施的金点子、方法、措施、方案等也可申报创新奖。5、公司领导已作出决策或作出决策实施的，或委托第三方策划或设计的项目、方案、产品研发产生的专利等均不在创新奖申报范围内。 七、附件 1、《合理化建议表》 2、《创新奖申报表》 本制度自公布之日起执行，解释权归总经办。 江西贵西化肥有限责任公司 2018年12月5日 合理化建议 尊敬的员工： 您辛苦了！感谢您一直以来对江西贵西化肥有限责任公司的关心和爱护，通过您的辛勤劳动，公司得到了快速、健康的发展，面对当前的发展机遇，公司正在全面实施第二步发展计划。在这历史性时刻，真诚地恳请您指出公司存在的问题，给公司提出宝贵意见、建议及解决方案。填好后将本表格交至公司总经办，我们将认真阅读您的每一条建议，并给予回复，优秀者按照《创新奖励制度》给予奖励。个人资料姓名 部门/分公司 加入公司时间 职务/岗位 联系电话 合理化建议： 创新奖申报表申报日期：由 申 报 人 填 写申报人/部门 所属部门 申报创新奖类型 申报项目名称 创新提案描述 （可另附详细方案） 主要成果 经济效益测算 由 总 经 办 填 写审计预计经济效益 （或节约成本） 由 评 委 会 填 写评审委员会评定结果 评委签名： 日期：
熊田福：致力推广测土配方施肥
熊田福是江西贵西化肥有限责任公司的董事长。早年他从原来的贵溪化肥厂出来之后，就萌发了创业的念头，于是公司应运而生
为农田提供“科学营养配餐”
为提高农民科学施肥技术水平，减少农业成本支出，保护耕地生态环境，近日，山东省嘉祥县农业局在对以往测土化验数据和田间试验数据整理的基础上，围绕小麦、玉米、大豆、大蒜等7个主要农作物，发布2017年春夏季主要农作物施肥配方5个，为农田提供“科学营养配餐”。 据了解，该县农业局每年都在春耕、三夏、秋冬种等关键农时制定发布农作物施肥配方信息，并通过报纸、明白纸等方式广为宣传，采取举办专题讲座、专家田间地头指导等多种形式，广泛开展以测土配方施肥技术、肥料合理施用为主要内容的技术培训，把测土配方施肥知识普及到千家万户，让农民真正了解科学施肥知识，掌握科学施肥技术，带动科学施肥水平不断提高，促进粮食和农业生产稳定发展。
冬天贮存化肥注意啥？
一是选择质量好的包装。冬天化肥最好还是放在室内仓库里面，不要露天放置，下雪风吹，低温上冻，袋子很容易损坏。一般应该选择两层包装，外包装的膜上贴一层薄的塑料膜，以增强密封性。 二是防止火灾。像尿素、硝酸铵、硝酸钾之类的肥料有助燃性，所以储存的时候要和煤油、汽油、木屑、秸秆这些东西分开来保存。 三是勿用金属撞击。硝酸铵、硝酸钾和铜、铁等金属混在一起很容易爆炸，所以如果产生结块，千万不能用金属像锤或铁锹撞击。 四是别和种子放一起。最值得注意的就是过磷酸钙（即普钙），含有游离酸，若和种子储存在一起，会对种子萌发有影响。 五是分类储存。化肥有酸性和碱性之分，储存的时候应该按种类分开保存，防止挥发影响肥效。
